Directeur Dienst Financiën

NAAST EINDVERANTWOORDELIJKE ROL VOOR DE DIENST FINANCIËN, VOORAL STRATEGISCH VERBINDER NAAR DE ANDERE DIENSTEN M.B.T. HET VERDER UITROLLEN EN IMPLEMENTEREN VAN NIEUWE INFORMATIEVOORZIENING

De nieuwe Directeur van de dienst Financiën gaat aan de slag met het vertalen van de visie van Fontys Dienst Financiën naar de praktijk vanuit verbindend leiderschap, het bijdragen aan de strategie van Fontys Hogescholen ’Fontys for Society’ en het verder positioneren van de dienst Financiën binnen de organisatie. Daarnaast ben je procesverantwoordelijk voor de financiële administratie, inkoop, treasury en fiscaliteit 

VOORWAARDEN

• Maximaal jaarsalaris € 115k (incl. vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering) o.b.v. een fulltime 40-urige werkweek
• Inschaling o.b.v. CAO Hoger Beroepsonderwijs schaal 15, afhankelijk van ervaring maximaal € 7.940,00 per maand
• Vakantiegeld 8% + vaste eindejaarsuitkering 8,33% + vaste bonusuitkering € 4.000,00 per jaar
• Vakantieperioden passend bij de onderwijssector (50 vakantiedagen o.b.v. een fulltime 40-urige werkweek)
• Uitstekende overige secundaire voorwaarden + vergoeding reiskosten
• Werkgever die actief investeert in persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen, trainingen en opleidingen
• Positieve, informele werksfeer waarbij samenwerken en verdere professionalisering van de organisatie hoog in het vaandel staan
• Mogelijkheid om zelf je werkweek in te richten; balans tussen thuiswerken en werken op kantoor
• Fontys Vitaal: uitgebreid aanbod aan gezonde en actieve activiteiten
• Een parttime invulling op 90% (vier om vijf dagen) is bespreekbaar, maar geniet niet de voorkeur

POSITIE

• Aansturen van de (zelfstandige) Dienst Financiën en hiermee eindverantwoordelijk voor accounting, functioneel beheer, financiële informatievoorziening, inkoop, treasury en fiscaliteit (totaal circa 50 collega’s)
• Verder uitrollen en implementeren van het programma Fontys Financiën Futureproof (FFF), welke gericht is op uitgebreide informatievoorziening, data en procesoptimalisatie met behulp van het recent geïmplementeerde UNIT-4 ERP
• Stimuleren van alle interne gebruikers en belanghebbenden in het gebruik van het nieuwe systeem en het daarmee uitdagen om verder te groeien in hun nieuwe rollen
• Verder ontwikkelen van de Dienst Financiën en daarmee het faciliteren van de verregaande ambities van deze innovatieve hbo-opleider
• Effectief schakelen met finance, de business en IT; dit zijn belangrijke samenwerkingspartners met het oog op alignement in de informatievoorziening
• Creëren van een optimale dienstverlening vanuit centraal richting de 35 BU’s (Hogescholen en stafdiensten)
• Leiding geven aan het MT van de dienst die verder bestaat uit twee Managers Bedrijfsvoering en de Teamleider Inkoop
• Direct rapporteren aan het College van Bestuur en onderdeel van het Fontys Beraad en het dienst directeurenoverleg

PROFIEL 

• Afgeronde (bedrijfs-) economische, financiële of bedrijfskundige WO opleiding; een afgeronde RA of RC opleiding is gewenst
• Ruime ervaring in een vergelijkbare, strategische, financiële rol; ervaring binnen de publieke sector is hierbij niet perse noodzakelijk
• Krachtige verbinder die de ingeslagen weg verder vormgeeft, uitrolt én scherp houdt
• Concrete ervaring met complexe, culturele en procesmatige verandertrajecten; bijvoorbeeld als interim manager
• Zichtbaar boegbeeld met visie en empathisch vermogen die mensen weet te verbinden en scherp weet te houden
• Betrokken en enthousiast leider om de Dienst Financiën verder op de kaart te zetten
• Affiniteit met IT systemen (UNIT-4 applicaties) en structuren is zeer gewenst
• Sterk ontwikkeld analytisch/conceptueel vermogen, om totale processen te overzien en de vinger op de zere plek te leggen
• Stevige en integere gesprekspartner die oog heeft voor verschillende, soms tegenstrijdige belangen
• Doortastende, overtuigende persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (o.a. CvB en RvT)

FONTYS

De urgentie én de betaalbaarheid van de energietransitie. De voor- en nadelen van de inzet van technologische hulpmiddelen in de zorg. Het groeiend gebrek aan tolerantie in de samenleving en de druk die dit legt op de sociale cohesie. Wat hebben deze maatschappelijke vraagstukken gemeen? Ten eerste: de ontwikkelingen die leiden tot deze vraagstukken gaan razendsnel. Steeds sneller, bovendien. Ten tweede: het zijn integrale, toekomstgerichte thema’s die een multidisciplinaire, innovatieve en creatieve aanpak vereisen. En om het complexer te maken: de mogelijke oplossingen hebben niet zelden (tegenstrijdige) gevolgen voor de oplosbaarheid van weer andere maatschappelijke kwesties. We noemen dit soort dilemma’s ook wel wicked problems. Hun aantal en hun complexiteit zal eerder toedan afnemen de komende decennia. Fontys draagt bij aan de oplossing van deze vraagstukken. Dat is ook onze voornaamste opdracht als een van de grootste publieke hbo-instellingen van Nederland (ruim 46.000 studenten, 5.000 medewerkers verdeeld over 25 instituten en 7 ondersteunende diensten op 11 locaties in Zuid-Nederland). Met hun onderwijs en onderzoek spelen ze snel, effectief en flexibel in op de onafgebroken stroom razendsnelle, ingrijpende veranderingen in de samenleving. Iedereen die bij Fontys zijn talent wil ontwikkelen is welkom. Die talentonplooiing gebeurt via hoogwaardig, innovatief en praktijkgericht onderwijs: studenten leren én onderzoeken in zogenoemde authentieke of hybride leeromgevingen, samen met (en vaak zelfs op locatie bij) het werkveld. Talent for society. Hun praktijkgericht onderzoek draagt bij aan antwoorden op vraagstukken uit de wereld om ons heen. En, minstens zo belangrijk, aan innovaties in het werkveld. Juist Fontys als zeer brede hogeschool beschikt over de multidisciplinaire slagkracht om de uitdagingen die de wicked problems ons bieden, succesvol aan te gaan. De intellingen zijn expert op de volgende kennisthema’s: ondersteunende technologieën (inclusief kunstmatige intelligentie), slimme mobiliteit, de gezonde & inclusieve samenleving, de toekomst van leren, duurzaamheid & circulariteit, en de creatieve economie. Knowledge for society. Fontys staat midden in de samenleving. En draagt betekenisvol bij aan een vitale, duurzame en inclusieve samenleving. In onze zuidelijke regio’s en in heel Nederland, maar zeker ook buiten onze landsgrenzen. Fontys for society!

SOLLICITEREN

Helaas, deze functie is recentelijk ingevuld. Heb je interesse om eventuele andere mogelijkheden in mijn netwerkte bespreken? Bel mij voor meer informatie!

+31 (0)6 – 21 88 64 12