Controller

BREDE EN FLEXIBELE CONTROL POSITIE MET HOGE ZICHTBAARHEID BINNEN EEN AMBITIEUZE BUY & BUILD INVESTEERDER MET CONCRETE DOORGROEIMOGELIJKHEDEN

OMSCHRIJVING

TSH is een snelgroeiend platform van ICT en MSP bedrijven en hanteert een buy & build strategie. De organisatie investeert in meerdere overnames per jaar, waardoor er een structurele behoefte is aan goede financials die de verschillende deelnemingen helpen een excellente finance organisatie te bouwen. Als Financial Controller zal je als een soort ’vliegende keep’ ingezet worden bij de verschillende deelnemingen binnen TSH. Je zal voor een nader te definiëren periode toegewezen worden op een deelneming om daar lokaal finance in kaart te brengen, naar een hoger niveau te tillen en mee te helpen een excellente finance organisatie neer te zetten. Kortom; een hele diverse, brede en zeer afwisselende functie binnen een ambitieuze investeerder!

VOORWAARDEN

• Globaal circa € 80k (incl. vakantiegeld) per jaar + leaseauto
• Vast bruto salaris circa € 5.500,00 tot € 6.500,00 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband
• Vakantiegeld 8% en 25 vakantiedagen
• Er kan een leaseauto ter beschikking gesteld worden, maar een mobiliteitsvergoeding behoort ook tot de mogelijkheden
• Thuiswerken is mogelijk, maar het verstandig om de eerste maanden veelvuldig op kantoor te zijn
• Kleine, hecht teams waar men intensief, persoonlijk en informeel samenwerkt
• Schitterende kans om je ervaring en kennis toe te passen, te optimaliseren en écht het verschil te maken
• Hoge zichtbaarheid binnen ambitieuze buy & build investeerder met concrete doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

FUNCTIE

• Brede en diverse finance rol waarin je gaat inventariseren, optimaliseren, inrichten en écht het verschil kan maken
• Een rol waarin je het niet alleen bedenkt, maar ook implementeert/laat landen binnen de organisatie en het (tijdelijk) zelf zal gaan uitvoeren
• Verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de financiële administraties, inclusief het verzorgen van (management) rapportages en het optimaliseren van alle voorkomende processen en procedures (AO/IB)
• Verzorgen en verbeteren van de periodieke afsluitingen (maand-, kwartaal-, jaar-), het forecast & budgetproces en de fiscale aangiftes
• Verschaffen van stuur- en managementinformatie d.m.v. analyses en rapportages en deze binnen het MT presenteren en toelichten
• Professionaliseren van alle voorkomende processen en procedures (AO/IB) t.b.v. een meer efficiënte en effectieve bedrijfsvoering
• Verzorgen van een excellente en optimale administratie, inclusief debiteuren-crediteuren, het grootboek, facturatie en btw/vpb; bij deze werkzaamheden zal je door diverse collega’s worden ondersteund
• Intensief onderhouden van interne contacten, o.a. met finance collegae van andere business units en de groep om de bedrijven meer inzicht te geven in hun performance, optimalisaties en verbeterpunten
• Onderhouden van externe relaties, zoals de externe accountant en de belastingdienst

PROFIEL

• Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld HEAO-Accountancy/Bedrijfseconomie of post-HBO Hofam (QC) of AA opleiding
• Concrete ervaring in een vergelijkbare, brede financiële functie, bij voorkeur opgedaan binnen kleinschalige of groeiende organisatie; een overstap vanuit de MKB accountancy (samenstelpraktijk) behoort ook tot de mogelijkheden
• Ervaring binnen een organisatie welke gekenmerkt wordt door projecten, onderhanden werk en een urenadministratie is sterk gewenst
• Flexibele instelling als het gaat over werktijden en het werken op verschillende werklocaties in Nederland
• Ondernemende, zelfstartende, doortastende persoonlijkheid die het niet alleen bedenkt, maar ook implementeert en uitvoert (hands-on instelling)
• Stevige en extraverte persoonlijkheid die sterk in de schoenen staat en zichtbaar is binnen het bedrijf
• Kennis en ervaring met IT/ERP systemen, waarbij AFAS een absolute meerwaarde heeft

OPDRACHTGEVER

In 2016 is Strikwerda Investments (family office) gestart met haar platform TSH. TSH heeft een buy & build strategie binnen de ICT en MSP (Managed Service Provider) markt en richt zich op ondernemingen die zich bezighouden met IT-outsourcing, het leveren van online werkplekken en connectiviteitsoplossingen. Met bewezen concepten, knowhow, expertise, maar ook ervaring en financiële middelen bieden zij bedrijven de kans om hun ware potentieel te bereiken en te ontketenen. De organisatie hanteert zowel een verticale marktbenadering (focus op een specifieke sector zoals onderwijs, woningbouwcorporaties en gezondheidszorg) als een horizontale marktbenadering (focus op moderne werkplekoplossingen voor het MKB). Bovendien focust TSH zich sinds de acquisitie van Score Utica in 2022 ook op connectiviteitsoplossingen. Onze merken zijn marktleiders in hun sectoren en wij ambiëren om gezamenlijk met ondernemers het leidende MSP platform van Europa te bouwen. In totaal werken er binnen de groep ongeveer 900 medewerkers die gezamenlijk een omzet van circa € 200M realiseren.

SOLLICITEREN

Helaas, deze functie is recentelijk ingevuld. Heb je interesse om eventuele andere mogelijkheden te bespreken? Bel mij voor meer informatie!