Manager Concerncontrol

ZWARE EN BELANGRIJKE MT FINANCE FUNCTIE, MET EEN BREDE IMPACT
BINNEN DE ORGANISATIE

De directie Financiën & Control (F&C) van Het Kadaster is verantwoordelijk voor de overall control van de organisatie. Hieronder vallen onder meer planning & control, externe verslaggeving, risicomanagement, inkoopadvisering, de financiële administratie en managementinformatie. Er werken ongeveer 85 medewerkers in vijf afdelingen: Concerncontrol, Administratie, Risk & Compliance, Inkoop & Contractmanagement en Data-, Proces- & Informatiemanagement Bedrijfsvoering. De afdeling Concerncontrol is hét verlengstuk van financiën naar de operatie in de breedste zin van het woord. Hiermee acteert de afdeling als finance businesspartner (Business Control) waarin zij faciliteert en adviseert, maar ook kaderstellend opereert in samenwerking met de andere directies. Voor deze afdeling ben ik op zoek naar een Manager Concerncontrol.

VOORWAARDEN

• Bruto salarispakket maximaal € 105.000,00 per jaar (all-in) o.b.v. 36 uur per week (schaal 14 functie)
• Bruto salaris circa € 6.000,00 tot maximaal € 7.111,00 per maand
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 25% (incl. vakantiegeld)
• Vakantiedagen 36 per jaar
• Persoonlijk ontwikkelbudget € 1.250,00 per jaar, tegemoetkoming ziektekosten € 125,00 per maand, thuiswerkvergoeding € 25,00 per maand
• Omgeving die persoonlijke ontwikkeling stimuleert én faciliteert
• Veel vrijheden als het gaat om de invulling van de rol en het nemen van eigen initiatieven om de financiële organisatie naar een hoger plan te tillen
• Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken

CONCERNCONTROL (Business Control)

Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor de opzet, financiële kaders en goede uitvoering van de periodieke Planning en Control cyclus van het Kadaster. De afdeling acteert als finance businesspartner naar de operatie en daarmee naar een breed pallet aan belanghebbenden uit verschillende disciplines. Als Manager Concerncontrol sta je voor de uitdaging om op efficiënte, effectieve en geïntegreerde wijze de financiële planning en control processen te realiseren. Hierbij lever je zelf een inhoudelijke bijdrage aan de werkzaamheden en producten van de afdeling. Zo lever je o.a. je bijdrage aan de totstandkoming van het MBP, de jaarbegroting en de jaarverslaggeving.  Binnen de afdeling Concerncontrol vallen de functies financial als business control waar in totaal zes personen werkzaam zijn.

FUNCTIE

De Manager Concerncontrol geeft leiding aan de afdeling en draagt zorg voor de planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden. Daarnaast coach en manage je het team en zorg je voor een productieve, hechte samenwerking tussen de financiële disciplines binnen én buiten de directie F&C, waaronder de decentrale Business Controllers. Je bent in staat om veranderingen door te voeren en je bent het eerste aanspreekpunt bij accountscontroles. De uitdaging is de afdeling nog verder te professionaliseren, te optimaliseren en collega’s verder te ontwikkelen. Als Manager Concerncontrol maak je deel uit van het Managementteam F&C.

PROFIEL

• Afgeronde Master in Finance, (Bedrijfs)economie, Accounting & Control of vergelijkbaar; een afgeronde RA, CPC of of RC opleiding is gewenst
• Ruime werkervaring opgedaan als leidinggevend financial, bijvoorbeeld als Concern Controller, Manager Finance & Control, Senior Controller of vergelijkbaar
• Ervaring binnen een (semi) publieke omgeving of zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) is sterk gewenst, maar ervaring bij een grote, complexe profit organisatie kan ook uitstekend passen
• Aantoonbare ervaring als inspirerend leidinggevende die zowel een afdeling als de directe collega’s naar een hoger niveau weet te ontwikkelen
• Professional die weet hoe te bewegen binnen een grote (publieke) organisatie en het belang van samenwerking en ziet; daarbij passen competenties als organisatiesensitiviteit, geduld, doortastendheid en verbinding kunnen leggen tussen cijfers en waarden, mensen en systemen, innovatie en beheersing (met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen)
• Zelfstandigheid, analytisch en initiërend vermogen zijn belangrijke aspecten voor succes in deze functie
• Resultaatgericht, verbindend, stevigheid en onafhankelijkheid zijn in deze functie essentiële competenties
• In staat om complexe materie snel te doorgronden en de vinger op de zere plek te leggen
• Analytisch sterk, maar tevens handen uit de mouwen type die het niet alleen bedenkt, maar ook (mede) uit kan voeren

HET KADASTER

In Nederland registreert Het Kadaster de openbare registers sinds 1832 gegevens over al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland, wie welke rechten heeft en alle wijzigingen die zich daarin voordoen. Hiermee registreren en verstrekken zij gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Er meer dan 1.700 collega’s en zijn de totale opbrengsten zijn circa € 300 miljoen.